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陶宏伟局长到阳逻人社中心调研指导工作时强

发布时间:2019-11-14 14:06:26 编辑:笔名

陶宏伟局长到阳逻人社中心调研指导工作时强调:既要盯目标,更要强作风

,抓服务

3月13日下午,区委组织部副部长、区人社局党组书记、局长陶宏伟带领副局长程明祥同志,到阳逻街人保中心调研指导工作。陶局长一行看望了正在紧张工作的各职能办公室、服务大厅工作人员,并和他们进行工作交流。在听取了人社中心负责人简要情况介绍和工作汇报后,陶局长对阳逻人社中心近几年来所做的工作给予了充分肯定,并就做好新形势、新常态下基层人社工作提出了具体要求。

陶局长强调,做好新形势、新常态下的基层人社工作,总体要求是要主动适应新形势和新常态,不能因循守旧,人社工作既要紧盯绩效目标不放松,更要强化作风建设,抓好规范服务。他要求:做好基层人社中心工作,首先是要抓好班子,带好队伍,充分发挥中心领导班子核心作用,敢于作为,勇于担当;同时,对身边工作人员要敢抓敢管,经常查一查每名工作人员是否按工作规范和标准切实履职尽责,是否有“新衙门作风”现象发生。二是要切实加强作风纪律建设,对内强管理,对外树形象。基层人保中心工作面对的服务对象都是企业、村、社区基层群众,宗旨是为人民群众谋福利,我们一定要摒弃过去那种不作为不做事也不出错不出事的错误思想,倡导越做事反而麻烦事越少、越不做事反而麻烦事越多的做事文化和工作理念。三是规范业务经办,提高服务质量。平时工作中,事事要做到讲程序、讲规矩、重标准、严要求,要在业务经办精准、服务质量优良上下功夫、落力气。四是要强化绩效目标意识,高质量高标准完成好每一项工作任务。绩效目标是衡量我们工作的一把尺子,必须奋力拼搏,攻坚克难,努力完成。但我们在追求目标数量的同时,更要求追求目标完成的质量和标准,真正做到高标准、高质量。五是要主动作为,主动服务好当地经济社会建设。阳逻过去是老新洲县的工业重地,随着老企业改制破产,老百姓积怨很多,深层次矛盾集中;当今又是新洲区开放开发的前沿阵地,各方面工作在新洲区起着领头雁和举足轻重的地位和作用,同时新的矛盾也在不断产生。这就对我们基层人保中心的工作提出了更高的要求,作为区人社局派驻阳逻街道的人社服务中心承担的压力也就更大了。这就要求阳逻人社中心领导班子和全体工作人员要主动服务,敢于担当,钻研业务,熟练掌握人社工作各项政策法规,努力协调和服务好街道、企业、村、社区各种关系和各项工作,主动协助街道、企业、村、社区化解各种新、老矛盾和问题,真正体现区人社局派驻机构在服务当地经济社会建设中的地位和作用。

陶局长还到阳逻街离退休干部职工活动中心看望了离退休老干部职工,了解了他们的身体状况以及对人社工作的好的意见和建议。

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